Talento encontra talento

Recruta um novo colega e ganha um bónus!

A Action está a crescer rápido e contamos contigo para encontrarmos novos colegas. Enquanto colaborador da Action, sabes o que esperamos e qual o perfil que se enquadra na nossa organização. Podes utilizar este conhecimento para ganhar mais algum dinheiro.

Como podes recomendar um/a candidato/a?

Consulta as nossas vagas e as funções para as quais estamos a recrutar novos/as colegas. Motiva os teus amigos/as e conhecidos/as para trabalharem na Action. Se estiverem interessados, diz-lhes para se candidatarem à vaga específica através do nosso site e partilha os seus nomes ao teu manager ou através deste formulário de ServiceNow (para colaboradores de escritório). Deste modo sabemos que esta pessoa foi recomendada por ti.  

Foi contratada? Então o teu manager ou os RH (para colaboradores de escritório) irão pedir o teu bónus. Quando estes terminarem o período experimental, receberás o teu bónus como agradecimento pela ajuda no recrutamento. 

Quer saber mais? Consulte o documento de política na Anet.

Que bónus podes ganhar?

Com base no número de colaboradores a recrutar e tendo em conta a escassez de perfis no mercado de trabalho, foi elaborada uma classificação das diferentes posições de acordo com a função. 

• Se recrutares um novo colega para uma loja (por ex., operador de loja) ou para um centro de distribuição receberás um bónus bruto de € 150.  
• Se recrutares um novo colega para uma posição de manager de loja (por ex., Regional Manager), de centro distribuição (por ex., Team Leader), de escritório ou de sede internacional, receberás um bónus bruto de € 750. 

Condições

Que condições tens de reunir para seres elegível para o bónus? 

• A vaga deve ser para um cargo permanente (o contrato não pode ser a termo); 
• Antes da primeira entrevista, deve ficar claro que o/a candidato/a foi recomendado/a por ti. Se isto for mencionado numa fase posterior ao processo de recrutamento, serás excluído da participação; 
• A pessoa que recomendaste não se pode ter candidatado à Action no último mês e não pode ter trabalhado na Action nos últimos 2 anos (independentemente do tipo de contrato); 
• Para poderes receber o bónus, tens de ser nosso colaborador no momento em que o bónus é pedido e pago; 
• Podes recomendar um número ilimitado de candidatos, a menos que sejas excluído por um dos motivos referidos abaixo; 
• O bónus terá de ser solicitado pelo teu manager ou pelos RH até 1 mês após a data de início do novo colega via ServiceNow. 
• O bónus é pago depois de o novo colega terminar o período experimental (90 dias). 

Exclusões

Colaboradores não elegíveis para o Bónus de Referenciação 

• Managers que estejam a contratar para a sua própria equipa; 
• Equipas de RH (HRA, HRBP, CHRM); 
• Regional Managers; 
• Freelancers; 
• Trabalhadores Externos (trabalho temporário, outsourcing).